4+Kokeilun+odotettavissa+olevat+tulokset+ja+tuotokset+hankkeittain

Kokeilun odotettavissa olevat tulokset ja tuotokset hankkeittain:


 * ** Taulukko 3 **
 * Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeiden odotettavissa olevat tulokset koulutuksenjärjestäjittäin ** ||
 * ** Koulutuksen järjestäjä ** || ** Odotettavissa olevat tulokset ja tuotokset ** ||
 * ** Sedu ** || * Työpaikkarekisterin kehittäminen
 * SeduCoach-toiminnaan kehittäminen
 * Osuuskuntatoiminnan suunnittelu ja kehittäminen käsi- ja taideteollisuus alalla
 * Puualalla Ähtärin toimipisteessä ensisijaisten hakijoiden määrän nousu, keskeyttämisten väheneminen ja valmistuneiden työllistyminen työssäoppimispaikkaansa
 * Koulutuksen pysymien mukana työelämän kehityksessä, ajantasaisen opetuksen varmistaminen ||
 * ** Keski-Pohjanmaa ** || * Oppimateriaalia opiskelijoiden ”omille poluille”
 * Opetusmenetelmien uudistaminen
 * Työelämäkontaktien ja yhteistyön lisääntyminen
 * Keskeytysten väheneminen, läpäisyajan lyheneminen ja työelämään sijoittumisen paraneminen ||
 * ** Turun ammattiopistosäätiö ** || * Keskeyttämisten väheneminen, valmistuvien määrän lisääntyminen ja työllistymismahdollisuuksien paraneminen ||
 * ** TTS koulutus ** || * Toimintamallit ja prossessit.
 * Kuvaukset:
 * Kenelle laajennettu työssäoppiminen sopii
 * Eri polkujen soveltuvuudesta
 * Resurssitarpeesta
 * Mallin hyödyistä
 * Vaadittavista työelämätaidoista
 * Maahanmuuttajaopiskelijoiden kohdalla huomioitavista seikoista
 * Mukautetuilla tavoitteilla opiskelevien työllistymismahdollisuuksista ja sijoittumisesta työelämään
 * Erityisen motivoituneiden opiskelijoiden ammatillisen urakehityksen suunnitelmasta ||
 * ** Rauma ** || * Tuotoksina: työssäoppimisen aikana suoritettavia verkkotehtäviä, seurantamenetelmiä, työpaikkaohjaajan koulutus- ja perehdyttämistapoja.
 * Tuloksina: yhteistyön kehittyminen ja tehostuminen työelämän kanssa, nopeampi tiedonkulku oppilaitoksen ja työelämän välillä ||
 * ** Kainuun ammattiopisto ** || * Opettajien, ohjaajien ja opiskelijoiden valmiudet työssäoppimisen monipuoliseen ja tehokaaseen hyödyntäminen työllistymisen ja ammatillisuuden saavuttamiseksi
 * Kaivosalan opiskelijoiden perehdyttävä tietopaketti ||
 * ** Porvoo ** || * Oppilaitoksen yhteneväinen käytäntö opintojen henkilökohtaistamiseen ja laajennetun työssäoppimisen toteuttamiseen.
 * Läpinäkyvä prosessi, johon laadittu tarpeelliset lomakkeet ||
 * ** Omnia ** || * Nopeampi valmistuminen ammattiin
 * Parempi työllistyminen
 * Teoria ja käytäntö vastaavat paremmin toisiaan opetuksessa
 * Opiskelijoiden parempi motivoituminen opiskeluun
 * Opetuksen toteuttamissuunnitelmaan kirjataan laajennetun työssäoppimisen mahdollisuus (hyvät käytännöt, esimerkkejä toteutuksista) ||
 * ** Pirkanmaan ammattiopisto ** || * 2+1 mallin hyväksyminen eri alojen vakiintuneeksi vaihtoehtoiseksi tavaksi suorittaa 3. vuoden opiskelut.
 * Vähäisempi keskeyttäneiden määrä sekä opiskelijoiden työllistymisen varmistaminen.
 * Selkeitä toimintaohjeita 2+1 mallissa opiskelun eri osa-alueista. ||
 * ** Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä ** || * Yhteinen linjaus siitä, että kaikissa tutkinnoissa työssäoppimista on enemmän kuin perusteiden mukainen minimi
 * Työssäoppimispainotteinen verkko-ohjauksen malli
 * Työssäoppimisen laadunvarmennukseen kuntayhtymän itsearviointiin soveltuva malli ||
 * ** Hyria ** || * Mallin mukaisesta toteutuksesta tulossa tutkintotodistuksia kevään 2010 aikana varmuudella neljälle opiskelijalle
 * Saadut kokemukset siirtyvät oppilaiden kautta eteenpäin, lisää innostusta, jos opinnot ovat jääneet kesken tai ovat jo keskeytyneet opintojen jatkamiseen
 * Mahdollisesti teoriaopintojakin tullaan kokeilemaan hankkeessa jossakin määrin.
 * Opettajien asenne muuttuu vähän myönteisemmäksi hankkeeseen. ||
 * ** Lapin ammattiopisto ** || · ||
 * ** Turun ammattiopisto ** || · ||

Paluu Sisällys -sivulle